Актуальность темы. Интеллектуальный капитал — знания, навыки и производственный опыт конкретных людей (человеческие авуары) нематериальные активы, включающие патенты, базы данных, программное обеспечение, товарные знаки и др., которые производительно используются в целях максимизации прибыли и других экономических и технических результатов. Сумма знаний всех работников компании и/или инструменты организации, увеличивающие совокупность знаний, т.е. все то, что обеспечивает экономическую конкурентоспособность.
Интеллектуальный капитал зачастую имеет для компании намного большее стратегическое значение, чем ее материальные и финансовые активы. Поэтому чрезвычайно большое значение приобретает умение правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, являющегося не только основным ресурсом современного производства, но и важнейшим компонентом, определяющим рыночную стоимость современной компании. Поскольку на сегодняшний день не существует единого метода количественной оценки интеллектуального капитала, стоит рассмотреть несколько подходов к его оценке.
Степень разработанности проблемы. Для российской науки проблема формирования и развития интеллектуального капитала является недостаточно разработанной по сравнению с зарубежной. В научных работах Э. Брукинга, Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтешт, А. Сливотски, Д. Моррисона и др. уделено большое внимание определению и исследованию экономической сущности интеллектуального капитала. Их идеи получили развитие в разработках Л.С. Шаховской, Б.Б. Леонтьева, В.Л. Иноземцева, С.А. Ленской, в которых приводятся определения, сущности и структуры интеллектуального капитала. Точки зрения Б.Б. Леонтьева и В.Л. Иноземцева, базирующиеся на определении, сформулированном Л. Эдвинсоном, очень близки. А.Н. Козырев совместно с коллегами центрального экономико-математического института Академии наук РФ исследовали комплексную оценку интеллектуального капитала бизнеса, опираясь на зарубежный опыт. Т. Стюарт предложил принципы и интегральные показатели оценки интеллектуального капитала, Д. Тобин, лауреат Нобелевской премии в области экономики, предложил показатель интеллектуального капитала, так называемый коэффициент Тобина — отношение рыночной стоимости к стоимости его замены, т.е. реальных активов (зданий, сооружений, оборудования и запасов), К. Макконнелл и С.Брю большое внимание уделяли инвестициям в интеллектуальный капитал и их отличительным особенностям от других видов инвестиций. Э. Брукинг, исследуя структуру интеллектуального капитала, предлагает включать в его состав наиболее ценные компоненты предприятий третьего тысячелетия (квалификация работников, брэнд, передовые технологии, корпоративная культура), рассматривая поэтапно процесс управления ими, включая процедуры планирования и аудита.
Управление интеллектуальным капиталом
... знаниях. 1.2.ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ Исследование сущности процесса управления интеллектуальным капиталом в условиях инновационного развития предприятия и разработка рекомендаций по построению системы управления интеллектуальным капиталом на предприятии. 1.3. ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ 1.4.ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 2. БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ 2.1. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ ...
Обзор имеющейся научной литературы, особенно отечественной, показал, что на сегодняшний день не существует единства взглядов в отношении теоретического и методического обоснования влияния интеллектуального капитала на конкурентоспособность предприятий строительного комплекса, что и предопределило постановку данной проблемы.
Цель исследования: рассмотреть интеллектуальный капитал как основной ресурс современного предприятия.
Объект исследования: интеллектуальный капитал.
Предмет исследования: свойства интеллектуального капитала.
Задачи исследования:
. Рассмотреть понятие и структуру интеллектуального капитала.
. Изучить роль интеллектуального капитала в деятельности предприятия.
. Рассмотреть измерение интеллектуального капитала.
Практическая значимость курсовой работы: результаты работы могут использоваться на семинарских занятиях, выступлениях, докладах и т.д.
Структура курсовой работы: введение, 2 главы, заключение, глоссарий, приложение.
. ПОНЯТИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА
.1 Определение и структура интеллектуального капитала
«Интеллектуальный капитал — это интеллектуальный материал, включающий в себя знания, опыт, информацию, интеллектуальную собственность и участвующий в создании ценностей. Это — коллективная умственная энергия. Ее трудно обнаружить и еще труднее управлять ею. Но уж если Вы ее обнаружили и заставили служить себя, Вы — победитель» Т. Стюарт.
В последнее время в мировой экономической литературе широко используется понятие интеллектуальный капитал, наряду с которым существуют и сходные: интеллектуальные ресурсы, интеллектуальный потенциал, активы знаний″ и др. Постиндустриальное современное общество выдвигает на первый план категорию интеллектуального капитала, что находит подтверждение в статьях и монографиях западных и отечественных экономистов. Представляется целесообразным проследить эволюцию понятия интеллектуальный капитал. Схематично развитие и становление данной категории изображено в статье на рисунке. Понятие человеческий капитал свойственно этапу индустриальной экономики, а понятие интеллектуальный капитал — более позднему периоду второй волны научно-технической революции — постиндустриальному обществу, которое выдвинуло требование создания новой теории — теории интеллектуального капитала. Проанализировав все теории интеллектуального капитала и его структуры, представляется возможным сделать заключение о том, что в структуру интеллектуального капитала под тем или иным названием входят следующие составные части:
Интеллектуальная история как направление в методологии исторических ...
... узкой специализации в исторических исследованиях. В университетах интеллектуальная история обычно преподается в рамках различных областей исторического знания: истории философии, истории литературы, религии, экономики и ... К вопросу о различении романтизмов" (1924) прослеживаются исторические корни отдельных понятий, изменения и сдвиги в семантике, их полисемичность. Интересные материалы представлены ...
) человеческий капитал (неотделимый от человека и не принадлежащий полностью компании; знания, навыки, опыт, квалификация сотрудников);
) интеллектуальная собственность (права на объекты промышленной собственности, охраняемые патентами и свидетельствами, авторские права, права на ноу-хау);
) потребительский капитал (рыночные активы) (активы, обеспечивающие конкурентные преимущества компании; контракты, заказы, сбытовые возможности, торговые марки и пр.);
) организационный капитал (инфраструктурные активы) (традиции, цели, культура компании, философия управления, бизнес-процессы).
Также рассмотрено соотношение составных частей нематериальных активов и интеллектуального капитала и преимущества от использования интеллектуального капитала и интеллектуальной собственности в хозяйственной деятельности экономических субъектов.
Человеческий капитал можно называть персоналом, кадрами или сотрудниками предприятия. Все это будет правильно. Однако, когда современные менеджеры говорят об интеллектуальном капитале, они подчеркивают возможность и целесообразность вложения средств в персонал фирмы, т.е. в образование ее сотрудников и привлечение новых квалифицированных людей со стороны. Дело в том, что расходы на зарплату, а расходы на переподготовку кадров, как правило, относятся к затратным статьям. С точки зрения финансового учета и налогообложения это оптимальный вариант. Однако с точки зрения управленческого учета правильнее было бы капитализировать затраты на обучение и переподготовку персонала. Более того, затраты на оплату труда в какой-то части тоже можно рассматривать как вложения в персонал. Высокая зарплата не только способствует привлечению и закреплению на фирме квалифицированных кадров, но дает им возможность уделять больше внимания своему профессиональному росту. И наоборот, невыплата зарплаты приводит к оттоку наиболее квалифицированного персонала и недовольству всех оставшихся. Потери от этого явления редко подсчитывают в деньгах, но если подсчитать, они огромны.
Интеллектуальная собственность определяется Гражданским кодексом РФ (часть 4,ст. 1225 ) как «охраняемые результаты интеллектуальной деятельности (РИД) приравненными к ним средства индивидуализации».
Таковыми являются:
произведения науки, литературы и искусства;
программы для электронных вычислительных машин (программы для ЭВМ);
базы данных;
исполнения;
фонограммы;
Интеллектуальный капитал, его формы и влияние на развитие экономических ...
... развития интеллектуального капитала и интеллектуальной собственности в социально-экономической жизни мира в целом и России в частности. Указанная цель предполагает решение таких задач, как изучение теоретико-методологических основ ИК, основных его форм; ...
сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещание организаций эфирного или кабельного вещания);
изобретения;
полезные модели;
промышленные образцы;
селекционные достижения;
топологии интегральных микросхем;
секреты производства (ноу-хау);
фирменные наименования;
товарные знаки и знаки обслуживания;
наименования мест происхождения товаров;
коммерческие обозначения.
Таблица 1. «Структура интеллектуального капитала»
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛРЫНОЧНЫЕ АКТИВЫ: это тот потенциал, который обеспечивается нематериальными активами, связанными с рыночными операциями (лояльность клиентов, портфель заказов, каналы распределения и др.)ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ АКТИВЫ: это совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимат. и управленческих навыков.ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ: интеллектуальная собственность как актив — инструмент для защиты различных корпоративных активов (торговая марка, авторские права, патенты, ноу-хау и др.).ИНФРАСТРУКТУРНЫЕ АКТИВЫ: это технологии, методы и процессы, которые делают работу предприятия вообще возможной (корпоративная культура, методы оценки риска, методы управления персоналом и др.).
1.2 Свойства и функции интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал как философско-экономическая категория обладает как общими, так и специфическими свойствами. Среди общих свойств мы выделяем:
актуальность (важность компонентов интеллектуального капитала для настоящего момента, их существование и проявление в действительности);
достоверность (отражение интеллектуальным капиталом реального состояния окружающей действительности);
адекватность (соответствие интеллектуального капитала реальному объективному состоянию действительности);
доступность (возможность неоднократного использования интеллектуального капитала неограниченным кругом лиц);
оперативность (уменьшения временного интервала при решении проблем и задач с помощью интеллектуального капитала);
избыточность (создание и функционирование продуктов интеллектуальной деятельности, не влияющих на состояние и свойства интеллектуального капитала);
объективность (непредвзятость, беспристрастность интеллектуального капитала, его существование как отдельного объекта);
полнота (охват интеллектуальным капиталом всех необходимых составляющих в теории и практики);
селективность (выделение интеллектуальным капиталом приоритетов);
упорядоченность (четкая структуризация составных компонентов и элементов);
Интеллектуальный капитал
... интеллектуального капитала. Именно эта классификация основных составляющих интеллектуального капитала использована в фундаментальном труде Т. Стюарта, одного из основоположников современной теории интеллектуального капитала. Рис. 1. Структура интеллектуального капитала интеллектуальный капитал ... с клиентами, перешли в Альфа-банк. В результате развитие данного направления в Гута-банке замедлилось, а ...
направленность (характеризуется наличием цели, на достижение которой направлено функционирование интеллектуального капитала).
Интеллектуальный капитал выполняет ряд функций, осуществление которых является проявлением существенных признаков данной экономической категории, т.е. его назначения. Среди них, на наш взгляд, можно выделить следующие:
·информационную — накопление, систематизация и передача знаний, умений, навыков, информации;
·преобразовательную — превращение знаний в новые результаты интеллектуальной деятельности (информация, продукты, услуги и др.)
·научно-исследовательскую — организация и проведение научных исследований в экономической, политической, социальной, духовной сферах общественной жизни;
·аксиологическую — оказание помощи индивидам в осознании значимости для себя и для общества тех или иных событий и явлений, продукций, работ, услуг, участие в формировании личностного отношения к ним, выбор поведения на основе сознательного действия и в соответствии с ценностями;
·интегративную — ориентация на исследования во всех сферах и областях знаний с целью создания новых продукций, работ, услуг;
·регулятивную — установление традиционных норм и правил, которые регулируют поведение субъектов;
·культурологическую — участие в расширении кругозора, образовании, самообразовании, развитии культуры мышления субъектов и т.д.;
·воспитательную — формирование самосознания индивидов;
·практическую (утилитарную) — содействие решению социально-экономических, культурных и других задач;
·охранительную — охрана результатов интеллектуального труда путем их использования в повседневной деятельности.
.3 Роль интеллектуального капитала в деятельности предприятия
интеллектуальный капитал экономический бухгалтерский
В современных условиях внимание ученых мира к пониманию сущности интеллектуального капитала велико. Роль человеческого фактора постоянно возрастает. Если конкурентные преимущества в традиционной экономике обеспечивали доступ к природным источникам и сырью, то в экономике знаний базою успеха стали инновации и предпринимательство, которые основываются на знаниях и информации с развитой инфраструктурной (интернет, базы данных, телекоммуникации, мобильная связь).
Неслучайно именно во второй половине ХХ столетия зарождаются и развиваются теории человеческого и интеллектуального капиталов. Под влиянием новых тенденций в развитии мировой экономики взгляды ведущих теоретиков и практиков внесли существенные изменения в понимание факторов экономического прогресса и общественного развития. Постиндустриальная концепция развития наряду с материальными и нематериальными составляющими к национальному богатству в современных условиях относят и человеческий (интеллектуальный) ресурс. Такая трансформация экономики возможна потому, что раньше главными были труд и капитал, то сегодня вышла на арену третья составляющая — интеллектуальный капитал. Экономисты Р. Солоу, П. Ромер отмечали, что в целом только 50% прироста ВВП может быть объяснимо ростом трудовых ресурсов и физического капитала, а другие 50% приходятся на интеллектуальный капитал[7;5].
Классификация имущества предприятия
... об имуществе, обязанностей организации и в их свободном движении. Предприятием, ... привилегиях собственников (объекты интеллектуальной собственности). Стоимость нематериальных активов ... произведены. Резервный капитал - это страховой капитал предприятия, который ориентирован ... классификация по двум признакам: по источникам образования и плановому финансированию. Активы, которые входят в имущество, ...
Исследования, проведенные в странах ЕС, показали, что предприятия, которые частично используют интеллектуальный капитал, получают в среднем 14% прибыли, те, что используют его более активно — 39%, а те предприятия, которые интеллектуальный капитал считают базой стратегического развития — 61%. Анализ литературных источников свидетельствует, что данная проблема активно исследуется зарубежными и отечественными специалистами. Тем не менее остаются недостаточно исследованными вопросы, касающиеся определения сущности и эффективности использования интеллектуального капитала, который непосредственно связан с изучением закономерностей развития нематериальных активов. Это касается, прежде всего, наукоёмкой, высокотехнологической информационно-коммуникационной сферы, которая владеет специфическими ресурсами — информацией и знаниями. Вот почему в основе современного социально-экономического развития находится экономическая система «информация — человек — знание». Целью исследований является раскрытие научно-методологических особенностей интеллектуального капитала как производственно-социальной категории на основе нового понимания его внутренней структуры и наполнения его содержанием в контексте инновационного развития. Следует отметить, что в условиях развития экономики, основанной на знаниях, происходит тесное переплетение таких понятий как «интеллектуальный капитал», «человеческий капитал», «инновационная работа», «инновационная деятельность» и т. п.
Сегодня в экономической литературе существует множество противоречивых трактовок сущности интеллектуального капитала и его структуры, что порождает все новые и новые методологические подходы к его оценке и понимания путей его развития. Что касается отечественной экономической науки, то здесь исследования проблематики интеллектуального капитала только начинаются. Очевидно, что далеко не все методы и механизмы развития интеллектуального капитала, которые разрабатываются в странах Запада, способны обеспечить успех в отечественной практике.
Анализ научных источников свидетельствует о существовании разных подходов к пониманию сущности понятий «интеллектуальный капитал» и «человеческий капитал». Некоторые авторы интеллектуальный капитал рассматривают как составляющую человеческого капитала, как его инновационную компоненту. Но большинство научных работников считают, что понятие «интеллектуальный капитал» по смыслу есть значительно более широкое по сравнению с «человеческим капиталом» и содержит в себе отдельные характеристики последнего. Такой подход не уменьшает значения «человеческого капитала», который создает и формирует «интеллектуальный капитал». Но в реальной практике, как правило оценивается фирма по совокупности показателей, среди которых и «человеческий капитал».
Имущество и капитал предприятия
... движение имущества и основных источников его формирования. В курсе экономики предприятия имущество рассматривается как хозяйственный, экономический ресурс, использование которого обеспечивает успешную деятельность предприятия. Глава II: Капитал предприятия. 2.1. Сущность реального капитала. Капитал- это ...
Вместе с тем необходимо признать, что основы теории интеллектуального капитала заложены именно концепцией (теорией) человеческого капитала, которая получила в конце двадцатого столетия статус самостоятельного раздела экономического анализа[9;5].Интеллектуальный капитал, как научная «экономическая категория » начал исследоваться недавно, с 90-х годов ХХ ст., а потому в экономической литературе есть много разных вариантов его трактовки.
Глубокое проникновение интеллектуального капитала в производство изменяет его характер, обеспечивает рост его эффективности. В связи с этим особое значение приобретают вопросы, связанные с теоретическими и практическими принципами реализации инновационных процессов с одновременным решением проблем, касающихся проблемы усовершенствования, как методики, так и показателей оценки интеллектуального капитала. Это необходимо для формирования системы управления с определением критериев важности интеллектуального капитала в комплексе показателей оценки деятельности предприятия.
На современном этапе развития экономическая мощь отдельных хозяйствующих субъектов и экономики государства в целом в значительной мере определяется их способностью к созданию, использованию и увеличению интеллектуального капитала, основу которого представляют информация и знания, которые постепенно становятся основными средством и предметом общественного производства. Инновационная экономика может существовать и развиваться лишь в обществе знаний, в котором получение и использование знаний определяется не только соображениями экономической целесообразности, но и тем, что знание в разных формах входят в повседневную жизнь людей.
Информация и общество является средой, в котором функционирует человек. Человек есть творческий организационно-объединяющий элемент информационной среды с обществом. Как информационная, так и общественная среды выполняют только ему присущую функцию. В связи с этим, беря за базу диалектическую систему «информация — знание», предложим авторское понимание структуры интеллектуального капитала предприятия, которая приведена в таблице.
Таблица 2 «Структура интеллектуального капитала предприятия»
№Интеллектуальный капитал1Корпоративный капиталИндивидуальный капитал2Внешняя информацияКорпоративная информацияФормализованные знания, знания на носителяхНеформализованные знания, интеллектуальная собственность3ИнформацияЗнание4Диалектическая система «информация-знание»
Интеллектуальный капитал предприятия создается человеческим персоналом, человеком, который способен информацию превращать в знание. Часть знаний человек своим решением переводит в ранг формализованных и, таким образом, превращает их в корпоративный капитал, а часть оставляет себе в виде «ноу-хау». Практически все составляющие интеллектуального капитала могут функционировать только во взаимосвязи с человеком, так как непосредственные или опосредствованные их носители приводятся в действие знаниями и умениями человека. Поэтому отсутствие, или ненадлежащее инвестирование в развитие человеческих ресурсов, недооценка работников, их необоснованное увольнение приводит к обесцениванию интеллектуального капитала предприятия.
Анализ размещения капитала и оценка имущественного состояния предприятия
... о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, содержатся в активе баланса. Поэтому целесообразней будет проводить анализ и оценку имущественного положения предприятия на основе анализа разделов I и II актива баланса. А для общей оценки имущественного положения ...
Понятие интеллектуального капитала шире, чем понятие интеллектуальной собственности или нематериальных активов. Оно употребляется для обозначения тех активов, которые являются знаниями и компетенцией персонала, и не могут быть отделены от предприятия, но доступны предприятию и применяются им для получения экономических выгод.
Например, человеческий капитал, воплощенный в работников в виде опыта и знаний, способностей, а также в общей культуре, философии фирмы — определяет успешность любого предприятия и влияет на формирование рыночной стоимости предприятия. Клиентский (потребительский) капитал (в том числе деловая репутация и связи с потребителями) характеризуется такими качествами, как степень проникновения, распространения, постоянность, уверенность в том, что потребители и дальше будут отдавать преимущество данному предприятию . Большинство из этих ценностей (репутация, знания персонала, и т.д.), фактически не принадлежат предприятию, однако эксплуатируются им. Таким образом, интеллектуальные ценности выступают как заемный капитал, который позволяет предприятию увеличивать рентабельность собственных активов . При этом настоящими владельцами являются другие субъекты: персонал, компании — контрагенты, общество. То есть в рассматриваемом смысле интеллектуальные ресурсы проявляют свойства полноценного капитала .
Интеллектуальный капитал как фактор производства имеет производительность. Он используется для производства нового или усовершенствованного продукта или технологического процесса. То есть интеллектуальный капитал на уровне предприятия — это определенный вид ресурсов, который, с одной стороны, подобен другим видам экономических ресурсов, а, с другой стороны, отличается своей уникальностью.
Таким образом, рассматривая интеллектуальный капитал как сумму корпоративного и индивидуального капиталов, мы тем самым показываем, что наш подход согласуется с общим пониманием сущности инновационного развития экономики. Формируя и оценивая интеллектуальный капитал, взявши за основу систему «информация — знания», для условий построения инновационной экономики следует обязательно учитывать и степень социализации в коллективе и обществе.
Выводы:
система «информация — знания» является основной экономической составляющей интеллектуального капитала;
в условиях формирования экономики знаний следует учитывать степень социализации общества;
структуру интеллектуального капитала можно рассматривать как сумму индивидуального и социального (корпоративного) капиталов;
Оценка государственного имущества
... оценки имущества. Анализ оценки государственного имущества проведен на основе отчетов об оценке рыночной стоимости объектов. При отражении проблем, связанных с оценкой имущества и нарушений, допускаемых предприятиями при оценке, ... бизнеса. Величина заемного капитала примерно равна цене бизнеса. Метод превосходящих доходов (Excess Earnings Method) - применяется для оценки прибыльной фирмы. ...
Роль интеллектуального капитала предприятия чрезвычайно важна в современных условиях рынка и заключается во влиянии элементов интеллектуального капитала на экономические результаты и формировании различных экономичных ценностей предприятия. Среди таких ценностей следует выделить: увеличение рыночной стоимости предприятия; повышение эффективности использования всех ресурсов предприятия; рост производительности предприятия; развитие инновационного потенциала; расширение и усовершенствование конкурентных преимуществ предприятия.
.4 Измерение интеллектуального капитала
Интеллектуальный капитал на сегодняшний день это не только основной ресурс современного производства. Это важнейший компонент, определяющий рыночную стоимость современной компании. Одними из первых решением проблемы оценки интеллектуального капитала занимались Л. Эдвинссон и М. Мэлоун. Основной целью их исследования было создание методики количественной оценки интеллектуального капитала в качестве внутреннего ресурса компании. По мнению ученых, интеллектуальным капиталом фирмы является обладание знаниями, практическим опытом, организационными навыками, связями с потребителями и профессиональной квалификацией. Все это и обеспечивает компании конкурентные преимущества на рынке. Причем авторы считали, что главным условием успеха является рассмотрение всех этих факторов в режиме реального времени. Однако надежные методы оценки интеллектуального капитала получить не удалось.
Известный шведский ученый и практик оценки и управления интеллектуальным капиталом Karl-Erik Sveiby предложил для оценки интеллектуального капитала метод соотношения рыночной и балансовой стоимости предприятия, согласно которому интеллектуальный капитал 11 представляет собой разницу между величиной рыночной стоимости фирмы и ее балансовой стоимостью, взятой из финансовых отчетов.
Д. Тобин для оценки интеллектуальности компании предложил более надежный показатель — отношение рыночной стоимости объекта к стоимости его замены. Такая модель позволяет достаточно быстро и просто оценить величину интеллектуального капитала для ряда сопоставимых компаний. Однако данный метод противоречив, так как числитель и знаменатель представляют разные вычислительные процедуры. Балансовая стоимость — отражение принципов бухгалтерского учета, событий и решений, уже произошедших в компании, а рыночная стоимость — отражение текущей деятельности и стратегического положения.
А. Пулик выдвинул методику определения стоимости, добавленной интеллектуальным капиталом, который рассматривается как совокупность структурного и человеческого капитала. В его методике главное внимание уделяется анализу состава и структуры капитала предприятия. Она включает в себя 5 этапов.
