Порядок образования и ликвидации предприятий

метки: Предприятие, Создание, Ликвидация, Порядок, Образование, Субъект, Хозяйствование, Краткий

В период перехода экономики от административно-хозяйственной к смешанной системе появляется потребность в переосмыслении форм и методов ведения экономики предприятия. При этом возникает множество вопросов и проблем, требующих решения: как создавать новую компанию, как должна работать экономика предприятия, от чего зависит эффективность ее ведения, что следует предпринимать для большей результативности деятельности предприятия. Иными словами, применительно к российской экономике речь должна идти о создании жизнеспособных образований, адекватных современному уровню требований производственных и организационных условий развития рынка.

Поиск ответов на эти вопросы происходит на основе метода проб и ошибок, что в настоящих условиях дорого обходится не только предприятию, но и обществу в целом. Основной причиной этого является неумение и незнание руководителями предприятий форм и методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования.

В экономически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов. Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации. Необходима его адаптация с учетом традиций и менталитета российских хозяйственников.

Проблемы создания и прекращения деятельности предприятий

весьма актуальны для современной российской действительности. Данная

курсовая работа представляет собой попытку раскрыть эти аспекты

деятельности предприятий.

Цель данной работы заключается в рассмотрении порядка создания, и ликвидации предприятий Российской Федерации.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

• изучить порядок создания и регистрации предприятия;

5

• дать определение несостоятельности предприятия;
• рассмотреть признаки банкротства;
• определить виды и порядок ликвидации предприятия.

Объектом исследования являются предприятия в процессе создания, и ликвидации.

В первой главе работы раскрываются этапы создания юридического лица, порядок государственной регистрации, описываются общие требования к учредительным документам.

Во второй главе описываются виды, варианты и порядок ликвидации организаций.

6

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в Республике Беларусь

... противоречить. В данной работе исследуются эффективность работы, порядок создания и деятельность комиссии по трудовым спорам, вопросы, связанные с компетенцией указанной комиссии, порядок подготовки к рассмотрению спора в комиссии по трудовым спорам, особенности рассмотрения трудового спора и принятия комиссией решения, порядок обжалования ...

1 Порядок образования предприятия (организации)

1.1 Принципы создания и виды организаций

В соответствии со статьей 132 ГК РФ предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью. В состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, права требования, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы и услуги (коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания), и другие исключительные права, если иное не предусмотрено законом или договором. Предприятие в целом или его часть могут быть объектом купли-продажи, залога, аренды и других сделок, связанных с установлением, изменением и прекращением вещных прав.

Создание предприятия базируется на определенных принципах, регулируемых нормативными актами, гражданским законодательством, законами об отдельных организационно-правовых формах юридических лиц, которые могут функционировать в российской экономике, а также в зависимости от формы собственности на имущество (на праве собственности, праве хозяйственного владения, праве оперативного управления и др.).

Необходимость создания предприятия обосновывается экономической целесообразностью, материальными условиями, нужными для учреждения предприятия, а также возможностью выполнения важнейшей общественной функции – производство товаров (выполнение работ и оказание услуг) в соответствии с потребностями рынка, заказами государства и конкретных потребителей.

Создание нового предприятия проходит, как правило, несколько этапов:

• возникновение идеи о создании нового предприятия, необходимого для

7

производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);

— изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;

• изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;

— подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, оборудования, энергетических ресурсов, информации и др.);

• подбор соучредителей предприятия;

— определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала, нужного для первоначального этапа функционирования предприятия;

• разработка учредительных документов и бизнес-плана;

— проведение организационных мероприятий по созданию предприятия в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;

— осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банках;

• изготовление печатей и штампов;

— постановка на учет в органе государственной налоговой службы, в территориальном органе Пенсионного фонда РФ и др.

Имущество предприятия, источники его формирования

... имущество предприятия, определить эффективность работы предприятия, определить недостатки работы и предложить пути эффективного использования имущества. Объект курсовой работы: ООО «Арзамасдорремстрой» 1 Имущество предприятия и его состав. 1.1 Внеоборотные активы предприятия. Основной признак предприятия - наличие в его собственности, ...

Важное место в процессе создания предприятия имеет подбор руководящих работников предприятия, специалистов, определение их функций, прав, ответственности, наем на работу других сотрудников, установление форм и методов их стимулирования, разработка правил внутреннего распорядка в соответствии с действующим законодательством, формирование условий и подсистем механизма функционирования предприятия.

Учредителями предприятия в зависимости от формы собственности могут быть:

1. Государственные органы или органы местного самоуправления – при создании государственного или муниципального унитарного предприятия;

8

2. Дееспособные граждане (физические лица), индивидуальные предприниматели – при создании хозяйственных товариществ и обществ;
3. Юридические лица (коммерческие организации) – при формировании сложных объединений предприятий и организаций (концернов, холдинг-компаний, консорциумов и другие);
4. Хозяйственные общества, государственные и муниципальные предприятия – при создании дочерних обществ и предприятий;
5. Иностранные граждане и юридические лица и российские граждане и юридические лица – при создании совместных предприятий (предприятий с иностранными инвестициями);
6. Добровольные объединения граждан на основе их членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, на их

личном трудовом и ином участии и объединении имущественных паевых взносов – при учреждении производственных кооперативов;

7) Фонды — при создании хозяйственных обществ для осуществления предпринимательской деятельности.

Все предприятия, функционирующие в общественном производстве, должны быть зарегистрированы как юридическое лицо. В соответствии со статьей 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическое лицо имеет свое наименование, в котором содержится указание на его организационно-правовую форму. В зависимости от организационно-правовой формы юридические лица действуют на основании устава, или устава и учредительного договора, или только учредительного договора.

9

В соответствии со статьей 50 ГК РФ юридические лица подразделяются на два вида: коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческой считается организация, которая ставит в качестве основной цели извлечение прибыли и последующее распределение между учредителями. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридический статус и создание предпринимательской структуры

... создания и деятельности юридического лица либо отсутствием оных. Коммерческая организация – юридическое лицо, созданное для предпринимательской деятельности и, следовательно, извлечения прибыли (унитарные государственные и муниципальные предприятия, хозяйственные общества и товарищества, ... содержится четыре признака юридического лица, определяющих его правовой статус: наличие обособленного имущества, ...

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Согласно статье 69 ГК РФ полными признаются товарищества, участники которых (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми участниками. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.