Понятие трудовых пенсий по старости

Реферат

Российская Федерация является социальным государством, одно из основных назначений которого — создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Названная конституционная норма развита в Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», законах о пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан, в постановлениях Правительства Российской Федерации и других нормативных правовых актах, регулирующих правоотношения в сфере пенсионного обеспечения.

Наибольшее количество споров, возникающих из пенсионных правоотношений, составляют споры о защите прав граждан на досрочную трудовую пенсию, в том числе творческим работникам.

В связи с этим тема работы представляется крайне актуальной, поскольку необходима систематизация понятий, связанных с пенсионным обеспечением указанных категорий работников.

В работе рассматриваются понятие и условия назначения досрочных трудовых пенсий, в том числе работникам творческих профессий, особенности определения страхового стажа, сроки назначений пенсий.

1. Понятие трудовых пенсий по старости. Условия назначения досрочных трудовых пенсий по старости творческим работникам

Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» [1].

При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Трудовая пенсия по старости — один из видов трудовой пенсии (еще закон выделяет пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца).

24 стр., 11568 слов

Особенности правового регулирования трудовых отношений с медицинскими ...

... Научная новизна дипломного исследования заключается в правовом регулировании труда медицинских работников в условиях реформирования здравоохранения и современного состояния отрасли. В работе учтены новые нормативные правовые акты, обозначены современные проблемы в области правового регулирования труда медиков ...

Она назначается пожизненно.

Трудовые пенсии по старости по общему правилу назначаются при достижении мужчинами 60 лет, женщинами – 55 лет. Вместе с тем, законодатель предусмотрел и более ранние возрасты, при достижении которых мужчинам и женщинам назначаются пенсии при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет.

Право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости возникает ранее достижения пенсионного возраста при соответствующих условиях, определенных законом и связанных, в частности, с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, условий труда, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. В статьях 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перечислены виды пенсий, назначаемых досрочно.

Наряду с законодательными положениями, важную роль в правовом регулировании отношений в сфере досрочного пенсионного обеспечения играют действующие списки (перечни) соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы и назначения пенсии, утверждаемые Правительством Российской Федерации, которые непосредственно содержат списки соответствующих работ и профессий, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости.

Законодательство предусматривает 3 возможности досрочного выхода на пенсию по старости:

1. Досрочно пенсия назначается гражданам, работавшим в течение определенного периода времени в особых условиях труда.

2. Отдельным категориям работников, названным в статье 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», может быть назначена досрочная пенсия, в том числе творческим работникам. Перечни работ, профессий, должностей таких работников также утверждаются Правительством РФ.

3. Если гражданин предпенсионного возраста (2 года до установленного законодательством РФ срока выхода на пенсию) уволен в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата и состоит на учете в службе занятости населения.

Фактически досрочное назначение пенсии – это снижение возраста выхода на пенсию. Для этого работнику необходим специальный страховой стаж, при наличии которого пенсионный возраст снижается на 5–10 лет. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в случае досрочного назначения трудовой пенсии по старости утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Согласно статье 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного законом возраста лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

3 стр., 1344 слов

Молодость — заблуждение, зрелый возраст — борьба, старость — сожаление

... них и нет разочарования и прочих «кризисов среднего возраста». Итого! 1. Молодость заблуждается в достижимости полного, «нирванного» счастья и осуществимости своих надежд; зрелость «упирается рогом» и за счастье борется; ну, а старость ... я буду писать когда стану совсем взрослым и старым. Тогда, наверное, мои интересы будут несколько иными и я напишу сочинения на темы «Как я собираюсь писать ...

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с творческой работой на сцене в театрах и других театрально-зрелищных предприятиях и коллективах осуществляется в соответствии с п.п. 12 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ. Досрочное назначение трудовой пенсии по данному основанию производится в зависимости от характера творческой деятельности при наличии стажа на соответствующих видах работ не менее 15-30 лет, независимо от общеустановленного пенсионным законодательством возраста, а в некоторых случаях по достижении возраста 50-55 лет.

Условия и порядок назначения досрочной трудовой пенсии творческим работникам определены Списком, утвержденым постановлением Совмина РСФСР от 28.08.1991 г. N 447, согласно которому в стаж, дающий право на досрочную пенсию отдельным категориям работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, засчитываются все виды творческой деятельности [2].

Применение постановления Правительства РФ в рамках Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ предусмотрено п.п. «в» п. 1 постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781. Стажевые требования, предъявляемые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, для конкретных категорий творческих работников, определены в Списке от 28.08.1991 г. N 447.

Право на досрочную пенсию по старости предоставляется творческим работникам независимо от возраста, за исключением борцов цирков, артисток (женщин) и артистов (мужчин) драматических театров.

Досрочная трудовая пенсия по старости борцам цирков, а также артисткам (женщинам) драматических театров предоставляется по достижении 50-летнего возраста, артистам (мужчинам) драматических театров — по достижении 55-летнего возраста. Данные возрастные критерии установлены в Списке от 28.08.1991 г. N 447, п. 2, 3, 4.

Для назначения пенсии по рассматриваемому основанию при стажевом требовании 15 лет необходимо, чтобы работа протекала только в определенных организациях (театрах балета, театрах оперы и балета, цирках, концертных организациях).

В указанный стаж творческой работы включается только работа в должностях и организациях, предусмотренная п. 1 Списка от 28.08.1991 г. N 447. Другая творческая деятельность, предусмотренная п. 2, 3, 4 Списка от 28.08.1991 г. N 447, не включается в этот стаж.

В соответствии с п. 2 Списка от 28.08.1991 г. N 447 право на пенсию по рассматриваемому основанию предоставляется при стаже творческой работы не менее 20 лет.

В соответствии с п. 2 Списка от 28.08.1991 г. N 447 предусмотрено, что артистам балета в стаж засчитывается работа без указания конкретной творческой организации или коллектива. Следовательно, творческая деятельность возможна в любом театре, театрально-зрелищном предприятии и коллективе.

Согласно п. 3 Списка от 28.08.1991 г. N 447 данный вид пенсии предоставляется при стаже творческой работы не менее 25 лет.

19 стр., 9214 слов

Государство и право : по трудовому праву

... помощь при утрате работы, в случае болезни, при наступлении старости, для регулирования условий ... образом содействует урегулированию производственных и трудовых отношений, повышению эффективности производства и ... соглашении условий труда и социальных прав, которые достигнуты вследствие соотношения сил, ... их интересы. Такими организациями стали объединения по профессии – профессиональные союзы, цель ...

Право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется при стаже творческой работы не менее 30 лет. В указанный стаж засчитывается вся творческая деятельность.

В стаж творческой работы артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются [5]:

– до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

– после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.).

Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, заключения органов государственной экспертизы условий труда могут быть наряду с другими документами использованы в качестве подтверждения занятости на работах при наличии в них данных о тех факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

4 стр., 1724 слов

Патентное право курсовая работа

... той части промышленной собственности, которая касается патентных прав во всем многообразии объектов данной подотрасли гражданского права. Методология курсовой работы В процессе написания данной курсовой работы для более полного и последовательного рассмотрения ...

Исходя из пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. В настоящее время определение полного рабочего дня, используемое для исчисления стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, дано в пункте 5 разъяснений, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22.05.96 № 29 – «под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места, с целью обеспечения основных трудовых функций».

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Для того чтобы грамотно оформить и вовремя получить пенсию, необходимо знать, какие именно документы должны быть представлены в Пенсионный Фонд России.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России издали Постановление от 27.02.2002 № 16, № 19па, которым был утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по старости. В первую очередь, гражданин обращается в свое территориальное отделение Пенсионного Фонда с заявлением о назначении ему пенсии с обязательным указанием того, что она является досрочной. К такому заявлению прикладываются те или иные удостоверяющие документы:

— подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;

— подтверждающие личность, возраст и гражданство лица, которому устанавливается пенсия;

— подтверждающие местожительство гражданина, обратившегося за пенсией.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Но при решении вопроса о досрочном назначении пенсии, необходимо документально подтвердить достоверность сведений о специальном стаже. К таким документам относятся карточки по учету кадров, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате [5, 6].

18 стр., 8522 слов

Пенсии за выслугу лет

... пенсионном обеспечении. В частности реформа коснулась порядка и условий назначения и выплаты пенсии за выслугу лет. Целью данной курсовой работы является рассмотрение правового регулирования назначения пенсии ... работнику возможность его обеспечения в случае наступления старости, ... обеспечения; дать понятие трудовых пенсий в Российской Федерации; произвести анализ правового регулирования пенсии ...

Согласно Списку, правом на пенсию пользуются работники различных театров (театров балета, театров оперы и балета, театров мимики и жеста, музыкальных, музыкально-драматических театров, драматических театров).

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в правоприменительной практике при отнесении того или иного театра к театрам, предусмотренным Списком, исходят из названия театра, зафиксированного в документах о трудовом стаже. В ряде случаев, когда название театра не соответствует обозначенным в Списке, дополнительно рассматривается устав театра, где, согласно Положению о театре, определено его наименование, содержащее указание на характер деятельности.

Согласно Списку, при стаже не менее 15 лет правом на пенсию пользуются артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии. Исполнение сольных партий подтверждается трудовой книжкой, где содержится соответствующая запись. При недостаточности сведений, имеющихся в трудовой книжке — решениями тарификационных комиссий, тарифно-квалификационными характеристиками, афишами, программками, рецензиями.

Согласно Списку, при стаже не менее 15 лет правом на пенсию пользуются некоторые артисты цирков и концертных организаций. Критерием отнесения учреждения культуры к концертной организации является содержание устава, где целью деятельности указана концертная (гастрольно-концертная) деятельность.

Правом на пенсию при стаже не менее 15 лет пользуются артисты спортивно-акробатического жанра, если они тарифицированы как артисты-эквилибристы, артисты-гимнасты, артисты-акробаты. Артисты оригинального жанра (исполнители номеров «икарийские игры» и «китайские игры»), работающие в цирках и концертных организациях, правом на пенсию не пользуются.

Артисты – исполнители танцевальных номеров пользуются правом на пенсию при стаже не менее 20 лет, если их деятельность осуществляется в профессиональных художественных коллективах. Хотя законодательство не определяет этого понятия, но традиционно под профессиональным художественным коллективом понимается группа, товарищество людей, профессионально занимающееся творческой деятельностью. При этом при оценке права на пенсию обращается внимание на устав, в котором должно быть определено, что коллектив является именно профессиональным художественным.

Профессиональный художественный коллектив может быть как самостоятельным юридическим лицом, так и структурным подразделением театров, театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Жокеям-наездникам, джигитам-наездникам пенсии могут назначаться при стаже не менее 20 лет как наездникам. Вместе с тем, артистам-жокеям пенсия не назначается.

Для назначения пенсии при творческом стаже 20 лет работа артисток-вокалисток (солисток) должна протекать в театрах оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических театрах, концертных организациях, профессиональных художественных коллективах, на телевидении и радиовещании.

41 стр., 20402 слов

Условия назначения трудовых пенсий в рамках реформирования пенсионной ...

... в работах которых уделено значительное внимание проблемам социального обеспечения нетрудоспособных граждан, разработаны теории, концепции, подходы, ведущие направления, раскрывающие проблемы пенсионного обеспечения лиц, в частности, впервые обратившихся за назначением трудовых пенсий ...

При стаже творческой работы не менее 25 лет правом на пенсию пользуются, в частности, артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных коллективах.

Артисты, играющие на духовых музыкальных инструментах в оперных студиях, которые являются структурными подразделениями высших учебных заведений искусств, пользуются правом на пенсию при стаже не менее 25 лет, если в уставе этих организаций имеются сведения, подтверждающие, что одним из направлений деятельности является профессиональная, творческая деятельность.

Артисты, играющие на духовых инструментах в оркестрах кинотеатров, парков, Домов культуры, ресторанов, клубов, спецконтор похоронного обслуживания, не имеют права на пенсию, так как эти коллективы не относятся к числу профессиональных художественных коллективов.

При стаже творческой работы не менее 30 лет правом на пенсию пользуются артисты-кукловоды в театрах кукол.

Если работа в должности артиста (кукловода) или артиста-кукловода имела место не в театре кукол, а, например, в филармонии, то право на пенсию не предоставляется. Время работы в должности артиста вспомогательного состава театра кукол не дает права на указанный вид пенсии.

Артистам детских театров и театров юного зрителя право на пенсию предоставляется при работе именно в детских театрах и театрах юного зрителя. Работа, например, в молодежном театре, где, возможно, присутствует репертуар, рассчитанный на детей, право на пенсию не дает.

При стаже творческой работы не менее 30 лет, правом на пенсию пользуются артисты хора профессиональных художественных коллективов. Не следует путать эту категорию артистов с артистами профессиональных хоровых коллективов, исполняющих сольные партии, которым право на указанный вид пенсии предоставлено при стаже не менее 25 лет.

3. Срок назначения и продолжительность выплаты пенсии

Досрочная трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем.

Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

8 стр., 3827 слов

Страховая пенсия по старости 3, Социальная работа

... фиксированном базовом размере страховой части трудовой пенсии по старости с 01.02.2013, представлены в форме таблицы (см. приложение Б). Пример готовой курсовой работы по предмету: Социальная работа Примерный расчет трудовой пенсии по старости(дата назначения август 2012 ...

К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее, чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Досрочная трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) может быть назначена ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), в случае увольнения:

— со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов.

В случае отказа в удовлетворении заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Досрочная трудовая пенсия творческим работникам (часть трудовой пенсии по старости) назначается на бессрочный срок.

Заключение

В работе рассмотрены особенности применения пенсионного законодательства в отношении лиц, приравненных к категории творческих работников.

Показано, что в наибольшей мерепроблематичным с правовой точки зрения является подтверждение стажа работы в статусе творческого работника, о чем свидетельствует обширная практика судебных разбирательств.

В работе проанализированы основания, необходимые для отнесения творческих работников к лицам, имеющим право на назначение досрочной трудовой пенсии. Показано, что необходимо руководствоваться Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и соответствующим Списком творческих должностей от 28.08.1991 г. N 447.

В работе проанализированы особенности исчисления стажа работы при назначении досрочных трудовых пенсий творческим работникам. Показано, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке.

13 стр., 6145 слов

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

... иждивении. пенсия кормилец нетрудоспособность социальный Трудовая пенсия по случаю потери кормильца является одним из видов трудовой пенсии и состоит из базовой и страховой части. Размер базовой части трудовой пенсии по старости ... трудовых пенсий по случаю потери кормильца и размеры пенсий. 3. Проанализировать особенности назначения пенсий различным категориям лиц. 1. Понятие трудовой пенсии ...

В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Досрочная трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Досрочная трудовая пенсия творческим работникам (часть трудовой пенсии по старости) назначается на бессрочный срок.

Список использованных источников

[Электронный ресурс]//URL: https://inauka.net/referat/na-temu-dosrochnyie-trudovyie-pensii/

1. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп.).

2. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

3. Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

4. Постановление Правительства РФ от 25.03.99 № 329 «О государственной поддержке театрального искусства в Российской Федерации».

5. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н «О порядке подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

6. Горшков, А.В. Право социального обеспечения: Учебное пособие / А.В. Горшков. – М.: Омега-Л, 2011.

7. Николаева, Е.Ю. Право социального обеспечения: Учебное пособие / Е.Ю. Николаева. – М.: РИОР, 2013.