Одна из специфических черт бухгалтерской профессии — высокий риск ошибок, последствия которых чреваты серьезными последствиями. Это и убытки хозяйственной деятельности предприятия, причиненные ошибками и искажениями в учете и отчетности, и штрафные санкции за неправильный расчет налогов, и другие нарушения налогового, валютного, ценового и иного законодательства.
Значение и роль бухгалтерского учета высоко, что приводит к возрастанию и даже ужесточению обязанностей и ответственности главного бухгалтера организации. Однако в Республике Беларусь нет единого специального документа, в котором отражались бы все права, обязанности и ответственность главного бухгалтера.
Цель данной работы — дать ответы на ряд вопросов, касающихся ответственности главного бухгалтера за нарушение или ненадлежащее исполнение своих функций и должностных обязанностей, в частности уголовной ответственности. бухгалтер профессия уголовный ответственность
Так, главный правовой документ, непосредственно регулирующий права, обязанности и ответственность главного бухгалтера, -Закон Республики Беларусь от 18.10.1994 № 3321-XII (с изменениями и дополнениями) «О бухгалтерском учете и отчетности» — разделяет ответственность главного за организацию учета и ответственность за ведение учета. В статьях 6 и 7 Закона указывается, что ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций, а главный бухгалтер (статья 7), подчиняясь непосредственно руководителю организации, несет ответственность только за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
1. Уголовная ответственность главного бухгалтера
Нарушение установленных запретов или неисполнение возложенных обязанностей квалифицируется как правонарушение и влечет неблагоприятные последствия для нарушителя.Ответственность за совершение правонарушений установлена законодательством.
Согласно Закону Республики Беларусь от 18.10.1994 № 3321-XII (с изменениями и дополнениями) «О бухгалтерском учете и отчетности» организации и их должностные лица, нарушающие законодательство Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности, в том числе неправильно применяющие положения по бухгалтерскому учету и отчетности, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Так на должностное лицо может быть применена как административная, так и уголовная ответственность.
Ответственность работника по трудовому праву Республики Казахстан ...
... ратифицированные республикой интернациональные договоры, Конституция Республики Казахстан, Трудовой Кодекс РК, право, регулирующее отношения в сфере физической ответственности работников в трудовом праве. В дипломной работе по данной ... изучать задачи перспективы становления университета ответственности работников с учетом норм Трудового Кодекса РК. Научная новизна работы заключается в том, что ...
Уголовная ответственность является наиболее серьезным по своим последствиям видом юридической ответственности. Главный бухгалтер в силу занимаемой должности может стать субъектом ответственности по статьям УК РБ, связанным с экономическими отношениями.
В соответствии со ст. 7 Закона Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» главный бухгалтер осуществляет руководство бухгалтерским учетом в организации и подчиняется непосредственно руководителю организации. Главный бухгалтер организации обеспечивает контроль за движением активов и выполнением обязательств компанией. В компетенцию главного бухгалтера входят:
1) постановка и ведение бухгалтерского учета в организации;
2) формирование учетной политики организации;
3) составление и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.
Меры наказания, а также основания уголовной ответственности главного бухгалтера установлены в Уголовном кодексе Республики Беларусь (далее — УК), а именно в разделе VIII Преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
Так, например, главный бухгалтер организации может быть привлечен к уголовной ответственности за совершение преступлений, предусмотренных следующими статьями Уголовного кодекса РБ:
Статья 210 |
Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями |
|
Статья 211 |
Присвоение либо растрата |
|
Статья 224 |
Нарушение порядка открытия счетов за пределами Республики Беларусь |
|
Статья 225 |
Невозвращение из-за границы валюты |
|
Статья 231 |
Уклонение от уплаты таможенных платежей |
|
Статья 235 |
Легализация («отмывание») материальных ценностей, приобретенных преступным путем |
|
Статья 237 |
Выманивание кредита или субсидии |
|
Статья 242 |
Уклонение от погашения кредиторской задолженности |
|
Статья 243 |
Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов |
|
Статья 244 |
Нарушение антимонопольного законодательства |
|
Статья 427 |
Служебный подлог |
|
Также за нарушение законодательства о труде предусмотрена уголовная ответственность ст. 199 УК РБ. Действующая редакция статьи предусматривает три основания для привлечения к уголовной ответственности:
1) необоснованный отказ в приеме на работу;
2) увольнение женщины по мотивам ее беременности;
3) заведомо незаконное увольнение лица с работы.
Отметим, что к уголовной ответственности за эти нарушения могут быть привлечены только должностные лица нанимателя. Рассмотрим некоторые из оснований для привлечения к уголовной ответственности руководителя и главного бухгалтера организации. Итак, в соответствии со ст. 190 УК должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности в случае умышленного прямого или косвенного нарушения либо ограничения прав и свобод, либо установления прямых или косвенных преимуществ граждан в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, причинивших существенный вред правам, свободам и законным интересам гражданина.
Кроме того, уголовная ответственность предусмотрена ст. 204 УК в случае незаконного отказа должностного лица в предоставлении гражданину собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих его права, свободы и законные интересы, либо в случае предоставления ему неполной или умышленно искаженной информации, повлекших причинение существенного вреда правам, свободам и законным интересам гражданина.
наказание и иные меры уголовной ответственности должны быть справедливыми,
Не является преступлением действие или бездействие, формально содержащие признаки какого-либо деяния, предусмотренного УК, но в силу малозначительности не обладающие общественной опасностью, присущей преступлению.
2. Уголовная ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском и налоговом учете
Нарушение законодательства Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности, выразившееся в служебном подлоге и служебной халатности и образовавшее состав преступления, может вызвать уголовную ответственность главного бухгалтера.
Служебный подлог
- во внесении заведомо ложных сведений и записей в официальные документы;
- в подделке официальных документов;
- в составлении и выдаче заведомо ложных документов, совершенных из корыстной или иной личной заинтересованности, например: представление в банк заведомо ложных сведений о финансовом состоянии организации с целью получения кредита.
В соответствии с положениями Общей части и части первой статьи 427 Уголовного кодекса Республики Беларусь подлог наказывается:
- штрафом, или
- лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или исправительными работами на срок до 2 лет, или
- ограничением свободы на тот же срок, или
- лишением свободы на срок до 2 лет.
Искажение данных государственной статистической отчетности может повлечь:
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью со штрафом или
- ограничением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или
- лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
Если служебный подлог совершен при отсутствии корыстной или иной личной заинтересованности, он может повлечь дисциплинарную или административную ответственность.
Служебная халатность
Особо крупным ущербом признается размер (ущерб) в 1000 и более раз превышающую размер базовой величины.
Служебной халатностью признается выполнение главным бухгалтером письменных распоряжений руководителя организации, если:
- главный бухгалтер знал или должен был знать о незаконности операции;
- главному бухгалтеру было доподлинно известно, что операция связана с незаконной предпринимательской деятельностью, получением дохода, добытого преступным путем, например, продажей наркотических средств и т.п.
Кроме того, к уголовной ответственности главный бухгалтер может быть привлечен за уклонение от уплаты сумм налогов и сборов.
В ходе судебного разбирательства необходимо устанавливать круг и характер служебных полномочий должностного лица, фактические обстоятельства, свидетельствующие о связи деяния должностного лица с его служебными полномочиями, наличие причинной связи между общественно опасным деянием по службе и наступившими вредными последствиями, а также мотивы и цели содеянного.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Основные права, компетенция и обязанности главного бухгалтера изложены в ст. 7 Закона от 18.04.1994 № 3321-XII «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее — Закон № 3321-XII).
С одной стороны, при исполнении этих обязанностей могут быть совершены действия, которые рассматриваются как дисциплинарные проступки, административные правонарушения и уголовные преступления. С другой — главбуху не всегда удается воспользоваться своими законными правами, чтобы надлежащим образом исполнить обязанности. Но от ответственности его это не избавляет.
В случаях выявления правонарушений, связанных с бухгалтерским учетом, поиск виновника приобретает особый характер. Ведь бухгалтер принимает те или иные решения только по приказу, с согласия или при попустительстве руководителя организации.
Напомним, что согласно ст. 7 Закона № 3321-XII в случае возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций документы по ним должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером по письменному распоряжению руководителя этой организации, который несет всю полноту ответственности за последствия совершения таких операций. Такими последствиями, в частности, может быть и ущерб для предприятия в виде штрафных санкций.
Однако можно сослаться на нормы гражданского и уголовного кодекса, согласно которым вред, причиненный в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, угрожающей самому причинителю или другим лицам, если эта опасность при данных обстоятельствах не могла быть устранена иными средствами, должен быть возмещен лицом, причинившим вред. То есть бухгалтеру надо доказать, что его заставили совершить неправомерные действия, скажем, под угрозой увольнения или физической расправы. Тогда, учитывая обстоятельства, суд может возложить обязанность возмещения вреда на третье лицо, в интересах которого действовал причинивший вред, либо освободить от возмещения вреда полностью или частично всех ответчиков. Вопрос лишь в том, как доказывать подобные обстоятельства.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
[Электронный ресурс]//URL: https://inauka.net/referat/ugolovnaya-otvetstvennost-buhgaltera/
1. Закон Республики Беларусь от 18.10.1994 № 3321-XII (с изменениями и дополнениями) «О бухгалтерском учете и отчетности»
2. Кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 № 275-З (с изменениями и дополнениями) «Уголовный кодекс Республики Беларусь»
3. Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 16 декабря 2004 г. №12 «О судебной практике по делам о преступлениях против интересов службы (ст.ст. 424- 428 УК)»
4. Производственно-практический научный журнал «Кадровик. Управление персоналом» № 07/2009; СООО «ИПА «Регистр», 2009